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Profil de poste CCA Escale

Vous nous rejoignez

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Pourquoi travailler aux Hospices Civils de Lyon ?

Travailler aux Hospices Civils de Lyon, c’est pouvoir travailler en équipe, participer à une médecine de pointe et en constante évolution et avoir accès à des plateaux techniques d’excellence. Les professionnels bénéficient de possibilités d’évolution tout au long de leur carrière et disposent également de nombreux avantages pour les accompagner dans la recherche d’un équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Le tout au sein d’une métropole régulièrement distinguée dans les classements pour la qualité de vie qu’elle propose.

Votre futur établissement 

L’hôpital Femme Mère Enfant (HFME) est entièrement dédié au couple, à la mère et à l’enfant. Il est l’unique pôle d’accueil permanent des urgences pédiatriques de l’agglomération lyonnaise et dispose également d’un service d’accueil des urgences gynécologiques. Il est composé de deux grands pôles d’activité médicale : le pôle des spécialités pédiatriques et le pôle couple nouveau-né. L’HFME est un hôpital d’excellence : la plupart des services de pédiatrie sont labellisés pour leur expertise sur les maladies rares et orphelines, et de nombreux centres experts y sont hébergés.

Votre futur service

Le service de MPR pédiatrique de l’HFME, l’Escale est un hôpital de jour dédié au suivi, l’évaluation, le traitement et la coordination des soins chez l’enfant (de la naissance à 16 ans) en situation de handicap. 2000 enfants différents sont accueillis chaque année pour plus de 5000 HDJ et consultations annuelles. Il s’agit d’une activité principalement d’expertise de niveau 3 avec plusieurs centres de référence et compétence maladies rares (Maladies neuromusculaires / malformations de membres / malformations de moelle/ AVC de l’enfant/ troubles des apprentissages). Une activité de recherche s’est développée avec une équipe dédiée (ARC/médecin/doctorant/chargé études) autour de l’autour de l’accès aux molécules innovantes dans les maladies neuromusculaires mais également une recherche académique sur des thématiques telles que les effets de la toxine sur le muscle, l’appareillage, l’analyse du mouvement et le développement d’outils d’évaluation de la fonction motrice et de la fatigue.

Votre futur poste 

Missions : 

Intégrer l’équipe recherche de l’Escale à 0.8 ETP avec 0.2 ETP en clinique
– participer à la mise en œuvre du RHU SMART (WP2 Histoire naturelle et outcomes fatigue dans l’amyotrophie spinale infantile) : rédaction des documents de recherche, formation et coordination des kinés de l’étude, évaluation des enfants à Lyon, développement ergomètre fatigue
– contribuer à la mise en œuvre des projets de recherche académique au sein du service
– participer aux congrès internationaux
– participer aux formations et actions mises en œuvre par la DRS à l’attention des personnels de recherche
– possibilité d’inscription en thèse de 3ème cycle en fonction des qualifications

Qualifications :

Diplôme de kinésithérapeute
Anglais scientifique parlé, lu et écrit
Formations antérieures en recherche
-BPC
+/-Master 2 recherche
+/-Expérience évaluateur dans des essais thérapeutiques

Compétences :

Rigueur et méthode dans l’évaluation fonctionnelle des enfants en situation de handicap
Esprit d’initiative, de synthèse et de curiosité
Autonomie dans la conduite des missions en particulier de rédaction des documents relatifs à la recherche (manuels utilisateurs.)

Savoir-être :

– Engagemement, écoute et disponibilité
– Facultés d’adaptation
– Discrétion, neutralité et respect de l’intimité des enfants
– Compétences pédagogiques
– Travail en pluridisciplinarité

Les conditions de votre embauche 

Quotité de temps de travail :
Temps plein : 80% recherche + 20% clinique

Service fermé 10 jours Noel et 4 semaines au mois d’Aout
Grille Chargé d’étude ou kinésithérapeute en fonction des qualifications

Contact 

Les candidatures sont à adresser au Pr Vuillerot Carole : carole.vuillerot@chu-lyon.fr

L’A.S.E.I recrute à partir du 1^er  octobre 2022 à Ramonville-Saint-Agne (Grand Toulouse), un médecin MPR temps plein réparti entre le SSR pédiatrique Paul DOTTIN et le Centre PHILAE, établissement médico-social.

Description du poste :

• SSR Centre Paul DOTTIN : Médecin responsable de l’Equipe Mobile (Création de l’activité) et participant à l’activité du Centre de Référence des Maladies Rares (CRMR) Syndrome d’Ehlers Danlos (SED) : Centre constitutif (dossier en cours de validation)
• Secteur médico-social Centre PHILIAE : Médecin responsable du pôle Enfant de l’IEM.

1 )  SSR Centre Paul DOTTIN

Le SSR bénéficie d’un environnement médico-scientifique stimulant (université Paul Sabatier, CHU Purpan et Rangueil). Il offre la possibilité au candidat de s’insérer dans une équipe médicale dynamique, et participer à la mise en place d’un projet médical ambitieux.

Missions du médecin responsable de l’équipe mobile :

• Permettre le retour ou le maintien dans le lieu de vie de l’enfant ou l’adolescent, dépister et évaluer les déficiences, et orienter la prise en charge,
• Suivi médical des enfants présentant des pathologies neuro-orthopédiques +/- associé à un handicap cognitif ou sensoriel, évaluation et prescription d’appareillage, aides techniques ou humaines,
• Coordination médicale avec l’équipe pluridisciplinaire pour l’élaboration du projet thérapeutique individualisé,
• Coordination avec les services SSR, en lien avec le médecin coordonnateur, pour consultations spécialisées (neuro-orthopédie, spasticité, chirurgie orthopédique, clinique du positionnement et de la mobilité) avec accès au plateau technique (Analyse quantifiée de marche, injection de toxine botulique) et les services hospitaliers (dont CHU) si besoin d’admission pour bilans et prises en charge spécifiques,
• Coordination avec le milieu scolaire, le médecin traitant et les établissements médico-sociaux en lien avec l’assistante sociale,
• Lien avec les aidants : information/formation.

Missions du médecin participant à l’activité du CRMR-SED :

• Animation d’un Centre de Référence des Maladies Rares sur le plan national, en partenariat avec l’équipe d’endocrinologie du CHU Purpan,
• Bilan diagnostic et organisation de la prise en charge rééducative,
• Bilan pluridisciplinaire de rééducation,
• Participation au programme d’ETP en place « Mon quotidien HYPER »,
• Coordination avec les centres de compétences,
• Organisation du relai enfant-adulte avec le CHU,
• Création d’un réseau de soin.

Population ciblée :

• Enfants et adolescents jusqu’à 18 ans, en situation de handicap acquis (maladie aigue ou chronique) ou congénital, présentant des déficiences complexes physiques +/- associées à une déficience cognitive,
• Enfants et adolescents jusqu’à 18 ans présentant un Syndrome d’Ehlers Danlos non vasculaire,
• Aidants non professionnels confrontés aux problématiques de retour ou maintien dans le lieu de vie d’un enfant/adolescent en situation de handicap,
• Rééducateurs ou tout autre professionnel rencontrant des difficultés de suivi ou de maintien au domicile ou dans le lieu de vie pour l’enfant/l’adolescent en situation de handicap,
• Limite géographique : Domicile situé à moins d’une heure de Toulouse.

2) Secteur Médico-social : Centre PHILIAE

Missions :

• Organiser le suivi fonctionnel, orthopédique et d’appareillage,
• Coordonner l’équipe pluridisciplinaire de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, orthoptistes) nécessaires à l’autonomie et à la qualité de vie des enfants et adolescents accueillis,
• Orienter vers un avis spécialisé en cas de pathologie, affection ou traumatisme intercurrent,
• Participer aux visites d’admission,
• Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire du SSR pédiatrique,
• Proposer aux enfants/adolescents suivis, les consultations neuro-orthopédiques, de suivi post-opératoire, de spasticité et de positionnement du SSR.

Lieu d’intervention :

• Institut d’Education Motrice (IEM) : 55 enfants présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés,
• Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) : 64 enfants.

Description du profil :

• Médecin ayant le DE de Docteur en Médecine et le DES de Médecine Physique et Réadaptation, inscrit(e) au Conseil National de l’Ordre des Médecins en France,
• Expérience en rééducation pédiatrique et en appareillage,
• Aptitude à s’insérer et collaborer avec une équipe médicale dynamique (4 médecins MPR, neuro-pédiatres, gastro-pédiatre, endocrinologue pédiatre, pédo-psychiatre, orthopédiste pédiatre, médecin généraliste) et à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau,
• Possibilité de s’investir dans l’élaboration de nouveaux projets,
• Engagement professionnel et adhésion aux valeurs déclinées au travers du projet associatif requis.

Salaire selon convention collective nationale FEHAP 51 et selon expérience

Lien pour candidater : www.asei.asso.fr

Contact : Dr Catherine DONSKOFF, Médecin MPR et médecin coordonnateur de l’équipe médicale Mail : catherine.donskoff@asei.asso.fr

Le service de Rééducation des Pathologies Neurologiques Acquises de l’Enfant des Hôpitaux de Saint-Maurice recherche un médecin spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation ou un pédiatre orienté vers la neurologie et/ou le handicap de l’enfant, pour un poste de praticien hospitalier temps plein.

Le service prend en charge en hospitalisation complète et hospitalisation de jour des enfants de 0 à 15 ans porteurs d’une atteinte neurologique acquise (traumatisme crânien accidentel ou faisant suite à maltraitance, tumeur cérébrale ou médullaire, encéphalites, méningo-encéphalites, AVC, séquelles d’anoxie, atteintes médullaires et du système nerveux périphérique, autres pathologies plus rares).

Il dispose de 25 lits d’hospitalisation complète et de semaine et 18 places d’hôpital de jour.

Des consultations de suivi sont également assurées jusqu’au relais enfant – adulte.

Vous intégrerez une équipe dynamique, investie composée de 3 médecins MPR, une pédiatre et d’une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues / neuropsychologues, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychomotriciennes, Enseignants en Education Physique Adaptée, éducateurs de jeunes enfants et éducateurs spécialisés, assistante sociale, soignants et diététicienne. Il existe une unité d’enseignement adapté qui assure une scolarité de la maternelle jusqu’au collège).

Le service a un double agrément pour l’accueil des internes de MPR et de pédiatrie (2 postes d’internes par semestre).

Le service fait partie d’un pôle de SSR pédiatrique très dynamique, disposant d’un plateau technique performant et développant des projets ambitieux et innovants.

L’environnement de travail est agréable à deux pas du bois de Vincennes.

Accessibilité en vélo, bus, métro et voiture.

Début contrat : Janvier 2023 (condition : inscription à l’ordre des médecins)

Contact :

Dr HANNA TOURE PELLEN: 01 43 96 63 41. Hanna.toure@ght94n.fr

Dr MATHILDE CHEVIGNARD: 01 43 96 63 47. Mathilde.chevignard@ght94n.fr